Ich habe nun klarheit darüber ob ich meine krankheit/medikamente angeben muss beim vorstellungs gespäch oder nicht.
wenn ich bei einem gespräch bin und der arbeitgeber mich fragt ob ich körperliche einschränkungen/behinderrungen oder sogar medikamente nehme muss ich das mit JA beantworten. muss ihm sagen welche krankheit und welche medikamente ich nehme..
verschweige ich ihm meine khk und das ich den herinfakt 2008 inoperable hatte, mache ich mich strafbar...weil wenn was ist und ich falle um weis er in erster linie garnicht was mit mir los ist. und kann somit noch eine anzeige wegen unterlassener hilfeleistung bekommen.
@ dennis, das ist auch so, sagt dir jeder arzt das es notwendig ist seinem arbeitgeber und kollegen bescheid zu geben, da es einem wirklich das leben retten kann.
Mir ist mein leben wichtig und deshalb tuhe ich auch alles was in meiner möglichkeit steht.. damit ich wenigstens noch die hochzeiten meiner kinder erleben kann
ich will mir keine vorwürfe mache, nachdem ich ins graß gebissen habe.. hätteste mal deinen arbeitgeber informiert, dann hätte er dir auch helfen können und du wärst heute noch am leben
klar ist es mist wenn man sich bewirbt wie ich, und diese fragen kommen und ich sie dem arbeitgeber beantworte, und er mir somit ne absage reindrückt, ich bin es mitlerweile gewohnt. aber was so ist ist so man kann sich das nicht aussuchen
ich bin beim besten willen nicht glücklich mit meiner situation. muss damit aber leben
mit der khk und den marcumar